股权众筹为什么要30万年薪才可当“跟投人”？

　　随着今年4月苏宁私募股权融资和百度百众上线，加上之前上线的淘宝众筹、京东东家和360淘金，阿里巴巴、百度、360、苏宁、京东五大互联网巨头均已“入侵”股权众筹领域，BAT中仅腾讯尚未涉足。股权众筹为什么要30万年薪才可当“跟投人”？

　　什么是股权众筹

　　股权众筹是指，公司出让一定比例的股份，面向普通投资者，投资者通过出资入股公司，获得未来预期年化预期收益。这种基于互联网渠道而进行融资的模式被称作股权众筹。通俗的来讲，就是我出钱，你给我股份。

　　股权众筹分为：无担保股权众筹和有担保的股权众筹。

　　众筹融资是指通过互联网平台，从大量的个人或组织处获得较少的资金来满足项目、企业或个人资金需求的活动。

　　30万年薪可当“跟投人”

　　从五大巨头设定的投资门槛来看，基本比较相似，苏宁私募股权融资的要求稍微高一些，反正一般人是真的玩不起了。

　　股权众筹的投资人一般分为领投人和跟投人，领投人大多是天使投资人或专业领投机构，至少也要有自主成功创业的经验。跟投人的门槛则比较灵活，要么你有较高的年收入，比如最近几年至少都有30万元年薪；要么你个人的金融资产不低于100万元，金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、银行理财产品、信托计划、保险产品等；再或者你本身就是专业投资人或在专业机构任职过。其中，苏宁私募门槛是金融资产超过300万或最近三年收入不低于50万。

　　现在您基本了解了为什么股权众筹为什么要30万年薪才可当“跟投人”。说的简单点这就是进入股权众筹的门槛，投资的门槛越高，稳定性就会越好。

　　对于满足这样门槛的伙伴们，在你们投资的时候还是需要牢记：投资是有风险的，门槛是可以减少平台带来的风险，但只有是投资就会有风险，一定要切记！

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