南京市最低工资标准是多少

随着经济的不断发展，各地区也会根据相关的情况对当地的最低工资标准进行调整。那么，今天小编就和大家一块看一下南京最低工资标准是多少?希望对大家能够有所帮助。 　　1、南京市最低工资标准是多少 　　根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2017〕204号)要求,经南京市政府同意,我市自2022年7月1日起调整最低工资标准,现通知如下:月最低工资标准调整为1890元/月。非全日制用工小时最低工资标准调整为17元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 　　2、哪些不是南京市最低工资标准的范围? 　　下列项目不作为南京最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 　　3、南京市最低工资标准是应发还是实发? 　　南京市最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。 　　以上就是南京市最低工资标准是多少的介绍了，各地区也会根据相关的情况对当地的最低工资标准进行调整，大家还是了解清楚比较好。